安防职业自进入21世纪以来
，人们安全意识的进步让安防职业变得异常的火爆
，而楼宇对讲作为安防职业的首要战场之一
，商场占有量也是越来越大，很多企业纷繁转战楼宇对讲商场，都期望在大环境下能分得一杯羹
。但是，哪里有商场，哪里就有竞赛。因为楼宇对讲的技能门槛相对其他科技安防来说不是很高，导致了进入到这个职业的企业实力良莠不齐
，为了赢得商场
，甚至于无限制地压低产品价格
，以量取胜。如安在竞赛如此剧烈的商场中某得一席之位

，成了企业的难题。
   企业效劳是企业对用户的职责表现，其重要性不亚于产品质量以及企业诺言，从另一方面来讲，企业效劳带来的产品价值甚至超过了产品自身
。楼宇对讲企业如果想要打造优质产品，只需要进步产品技能研发投入
，增强企业硬实力，必定可以打造出高质量的产品

。但是如果企业想要提升软实力，也就是效劳才能

，并不是一时半会就可以完成的。

      企业效劳贯穿在销售的每一个环节，从宣扬
、售前介绍到安装技能指导，售后盯梢，以至于使用介绍。企业效劳没有太多的技能性，但却是企业形象的对外输出的首要窗口，是与客户建立信任的要害，更是楼宇对讲企业对客户负责的一种表现。进步运维效劳质量，不仅是在关乎企业利益的地方，更应该站在客户的角度，企业效劳虽然不与技能和产品质量挂钩
，但是却是客户对企业产品的直接感触。质量再好的产品也难免会出现小问题，更何况是楼宇对讲这种工程类的产品
，室外对讲主机常年在户外
，不可控因素很多，出现问题之后很多人在乎的并不是商家有多大的才能来解决问题，而是解决问题的效率和态度。

      因此，在质量和技能趋于成熟的当下，企业的效劳体系才是终究能否赢得商场的要害因素之一，用实际行动来表现公司软实力

，以进步客户对公司的满意度。